100年企業を仲間と築く
弊社は、札幌市及び近郊にて、工事の管理、施工管理、品質管理、安全管理の仕事を行っております。
この度、事業拡大に伴い新しいスタッフを募集します。
道路、河川改修、上水道・下水道工事などのインフラ系の公共工事の現場管理を主に行って頂きます。
経験者はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎しております。
資格取得支援制度もご用意しておりますので、入社後にスキルアップして頂くことも可能です。
若いうちから活躍したい方、やる気があって稼ぎたい方のご応募お待ちしております。
WORKS
現場の管理
札幌市及び近郊にて、工事の管理、施工管理、品質管理、安全管理の仕事をお願いします。 基本的には、道路、河川改修、上水道・下水道工事などのインフラ系の公共工事がメインです。 徐々に慣れてくれば、役所や監督との応対もお願いします。
札幌市及び近郊にて、工事の管理、施工管理、品質管理、安全管理の仕事をお願いします。 基本的には、道路、河川改修、上水道・下水道工事などのインフラ系の公共工事がメインです。 徐々に慣れてくれば、役所や監督との応対もお願いします。
測量
工事が安全で確実な計画となるように、作業をする前に行う「土地を計測する」仕事です。 カメラのような機械を使い、土地の距離、角度、高低差など計測します。 それらの細いデータから地形図を作り、環境条件・地形条件に合った建物の構造を考えていきます。
工事が安全で確実な計画となるように、作業をする前に行う「土地を計測する」仕事です。 カメラのような機械を使い、土地の距離、角度、高低差など計測します。 それらの細いデータから地形図を作り、環境条件・地形条件に合った建物の構造を考えていきます。
現場作業が初めてでも
施工管理を目指せます
工事現場に行き、測量のマスターから始めていただきます。 上司が行う品質、施工の補佐を行いながら、仕事を覚えていただき一人前を目指してください。 ゆくゆくは土木施工管理技士の資格を取得していただきます。生涯使える資格ですので、今後のスキルアップにもなります。
工事現場に行き、測量のマスターから始めていただきます。 上司が行う品質、施工の補佐を行いながら、仕事を覚えていただき一人前を目指してください。 ゆくゆくは土木施工管理技士の資格を取得していただきます。生涯使える資格ですので、今後のスキルアップにもなります。
INTERVIEW
- Q.職場の雰囲気を教えてください
- 職場内の雰囲気は明るく、仕事で分からないことがあれば先輩や上司が親切・丁寧に教えてくれます。
- Q.思い出に残っているエピソードを教えてください。
- 自分が関わってきた仕事は、形として一生地図に残るので、そこがやりがいだと感じます。特に、公共工事など大規模なプロジェクトに携わると、工事が完了した時の達成感は大きいです。
- Q.求職者に向けてメッセージをお願いします。
- 私は、この業界には未経験で入りました。 最初は、仕事をしながら資格取得を目指すことは大変だと思いますが、施工管理技術士は国家資格なので、取得すると給料が上がるだけではなく、任せられる仕事が増えるので、自分自身のキャリアップにも繋がります。
WELFARE
資格取得支援制度
自己啓発として資格(定められた資格のみ)を取得した際には費用の一部を会社が負担
休日・休暇
年末年始休暇やGW休暇に加え、リフレッシュ休暇、時間単位休暇、その他をご用意
社内表彰制度
収益への貢献や画期的な取組みについて毎月表彰し、報奨金の支給や社長との食事会を開催
産休・育休制度
産前産後休業、育児休業、出産手当金、育児休業給付金の制度を利用することが可能
募集要項
| 募集職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 業務内容 | 現場の管理、測量 |
| 資格等 | 必須:なし 優遇:普通運転免許証(MT)、高卒以上 |
| 採用区分 | 正社員 |
| 就業場所 | 〒004-0061 札幌市厚別区厚別西1条1丁目1番50号 |
| アクセス | JR函館本線「厚別駅」から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間) |
| 賞与 | あり(年2回) ※初年度は夏なし、冬は評価により支給 |
| 休日 | 完全週休二日制(土日) ※現場の状況により土曜出勤あり、平日に振替休み取得可能 ※その他、GW/年末年始/お盆/リフレッシュ休暇/有給休暇あり |
| 給与 | 高卒:年収2,500,000円~ 大卒:年収3,000,000円~ ※超過分の残業代は別途支給あり(月42時間超えた場合) |
| 手当 | 冬季燃料手当(初年度は要検討) 交通費支給 資格手当(土木施工管理技士など) 現場手当(現場に出た日数に応じて) |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 リフレッシュ休暇 時間単位休暇(1時間単位で取得可) 社内表彰制度 産休・育休制度 ※2022年に男性従業員にて取得実績あり 定期健康診断 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) ※期間中給与変動なし |
| 保険 | 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 |
| 転勤 | なし |


