100年企業を仲間と築く
弊社は、札幌市及び近郊にて、工事の管理、施工管理、品質管理、安全管理の仕事を行っております。
この度、事業拡大に伴い新しいスタッフを募集します。 道路、河川改修、上水道・下水道工事などのインフラ系の公共工事の現場管理を主に行って頂きます。 経験者はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎しております。 資格取得支援制度もご用意しておりますので、入社後にスキルアップして頂くことも可能です。 若いうちから活躍したい方、やる気があって稼ぎたい方のご応募お待ちしております。
WORKS
現場の管理
札幌市及び近郊にて、工事の管理、施工管理、品質管理、安全管理の仕事をお願いします。 基本的には、道路、河川改修、上水道・下水道工事などのインフラ系の公共工事がメインです。 徐々に慣れてくれば、役所や監督との応対もお願いします。
札幌市及び近郊にて、工事の管理、施工管理、品質管理、安全管理の仕事をお願いします。 基本的には、道路、河川改修、上水道・下水道工事などのインフラ系の公共工事がメインです。 徐々に慣れてくれば、役所や監督との応対もお願いします。
測量
工事が安全で確実な計画となるように、作業をする前に行う「土地を計測する」仕事です。 カメラのような機械を使い、土地の距離、角度、高低差など計測します。 それらの細いデータから地形図を作り、環境条件・地形条件に合った建物の構造を考えていきます。
工事が安全で確実な計画となるように、作業をする前に行う「土地を計測する」仕事です。 カメラのような機械を使い、土地の距離、角度、高低差など計測します。 それらの細いデータから地形図を作り、環境条件・地形条件に合った建物の構造を考えていきます。
現場作業が初めてでも
・施工管理を目指せます
工事現場に行き、測量のマスターから始めていただきます。 上司が行う品質、施工の補佐を行いながら、仕事を覚えていただき一人前を目指してください。 ゆくゆくは土木施工管理技士の資格を取得していただきます。生涯使える資格ですので、今後のスキルアップにもなります。
工事現場に行き、測量のマスターから始めていただきます。 上司が行う品質、施工の補佐を行いながら、仕事を覚えていただき一人前を目指してください。 ゆくゆくは土木施工管理技士の資格を取得していただきます。生涯使える資格ですので、今後のスキルアップにもなります。
INTERVIEW
- Q.職場の雰囲気を教えてください
- 入社前の面接から優しく、ステキな会社でした。37歳で未経験の私を温かく受け入れてくださり、右も左も分からない私へ優しく分かりやすく仕事や基本を教えて下さり、毎日が楽しく充実しています。
- Q.思い出に残っているエピソードを教えてください。
- 他業種からの転職で不安もありましたが、社長自ら指導やアドバイスをして頂いたり、資格取得制度も充実しているので、安心して働いています。
私自身男性育休も取得し、家族との時間はかけがえのないものだと感じます。子供の成長はゆっくりなようでとても早いです。日々の小さな成長の瞬間を妻と一緒に喜び、育児の悩みを2人で話すことで、妻との絆も深くなりました。 - Q.求職者に向けてメッセージをお願いします。
- あまり関わらない行政のお仕事ができる、着工から完成まで携われる達成感があります。経験差・未経験者も楽しくやりがいのあるお仕事と職場です。ぜひ私と一緒に一級技術員を目指しましょう。
WELFARE
資格取得支援制度
自己啓発として資格(定められた資格のみ)を取得した際には費用の一部を会社が負担
休日・休暇
年末年始休暇やGW休暇に加え、リフレッシュ休暇、時間単位休暇、その他をご用意
社内表彰制度
収益への貢献や画期的な取組みについて毎月表彰し、報奨金の支給や社長との食事会を開催
産休・育休制度
産前産後休業、育児休業、出産手当金、育児休業給付金の制度を利用することが可能
募集要項
| 募集職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 業務内容 | 現場の管理、測量 |
| 資格等 | 必須:なし 優遇:土木施工管理技士(1級/2級) |
| 採用区分 | 正社員 |
| 就業場所 | 〒004-0061 札幌市厚別区厚別西1条1丁目1番50号 |
| アクセス | JR函館本線「厚別駅」から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間) |
| 賞与 | あり(年2回) ※初年度は夏なし、冬は評価により支給 |
| 休日 | 完全週休二日制(土日) ※現場の状況により土曜出勤あり、平日に振替休み取得可能 ※その他、GW/年末年始/お盆/リフレッシュ休暇/有給休暇あり |
| 給与 | 年収3,500,000円~5,000,000円 ※資格、経験、年齢に応じて変動あり 月給 1年目:月給250,000円~ |
| 手当 | 冬季燃料手当(初年度は要検討) 交通費支給、資格手当(土木施工管理技士など) 現場手当(現場に出た日数に応じて) |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度 リフレッシュ休暇 時間単位休暇(1時間単位で取得可) 社内表彰制度 産休・育休制度 ※2022年に男性従業員にて取得実績あり 定期健康診断 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) ※期間中給与変動なし |
| 保険 | 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 |
| 転勤 | なし |


